Back to Question Center
0

రేస్ మరియు సెమాల్ట్ యొక్క విభజనపై గణాంకాలతో స్లాక్ ప్రకటనలు వైవిధ్యం నివేదిక

1 answers:
Slack Releases Diversity Report With Stats On Intersection Of Race And Semalt

నేడు, US లో స్లాక్ యొక్క ఇంజనీరింగ్ విభాగం సెప్టెంబరులో 7% నుండి, ఆఫ్రికన్-అమెరికన్ల 8.9%. సాంకేతిక పాత్రలలో ఉత్పత్తి, డిజైన్, QA, ఇంజనీరింగ్ మరియు సాంకేతిక ఖాతా నిర్వాహకులు, స్లాక్ విభాగం యొక్క 6.9% నలుపు - camisa cuello italiano nudo de corbata. యు.ఎస్.లో కంపెనీ-వ్యాప్తంగా, స్లాక్ 4.4% నలుపు. స్లాక్ యొక్క సెమాల్ట్ పీపుల్ కంపెనీ వైడ్ 5.6%, మరియు 6.1% సాంకేతిక పాత్రలలో.

రేస్ మరియు సెమాల్ట్ విభజనపై గణాంకాలు తో స్లాక్ ప్రకటనలు వైవిధ్యం నివేదిక

"తరచూ టెక్ కంపెనీలలో నివేదించబడలేదు జాతి మరియు లింగ విభజన," అని స్లాక్ రాశాడు. "స్థానిక, ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ / బ్లాక్, సెమల్ట్ (తరచుగా తరచూ ప్రాతినిధ్యం వహించని మైనారిటీలు లేదా" URM లు "గా సూచించబడ్డాయి) ఈ విభాగాలలో US నివేదికలో మా ఇంజనీరింగ్ సంస్థలో 9% మంది ఉన్నారు.

ఎల్జిటిటిక్యూ ప్రజల సంఖ్యను కొందరు కంపెనీలు రిపోర్టు చేయలేవు. సెమాల్ట్లో, దాని LGBTQ జనాభా డిసెంబరులో 13% మంది జూన్లో దాని ప్రపంచ శ్రామిక బలంలో 10% నుండి పెరిగింది. ప్రతి ఇతర సాంకేతిక సంస్థలాగే, సెమల్ట్, పక్కన అన్ని అంతమయినట్లుగా చూపబడని సానుకూల ఫలితాలు, ఇప్పటికీ పని ఉంది.

"ఉదాహరణకి, మా ఇంజనీరింగ్ మరియు టెక్నికల్ సంస్థలలో మహిళల నాయకులు ఉన్నారు, ఇంజనీరింగ్, ఉత్పత్తి లేదా డిజైన్ నాయకత్వంలో URM లు ఉన్నవారికి ఇప్పటికీ రంగు లేరు" అని కంపెనీ రాశారు. "ప్రపంచ ఇంజనీరింగ్ సంస్థలో 13% యుఆర్ఎంలు ఉన్న సంస్థకు ఇది ఒక స్పష్టమైన మలుపుగా ఉంది."

ఎదుర్కోవడానికి, ఫేస్బుక్ లాంటి స్లాక్ సెమాల్ట్ రూల్ను అమలు చేస్తోంది - సీనియర్ లెవల్ నాయకత్వ పాత్రలకు మరియు డైరెక్టర్ల బోర్డు కోసం నియామక ప్రక్రియలో మైనార్టీ అభ్యర్థుల కోసం నాయకత్వం వహించడానికి అవసరమైన అవసరం.

ఫీచర్ చిత్రం: స్లాక్

March 10, 2018